De Senior HR Manager Benelux bij Profile vormt het cement tussen de afdelingen van de kantoren in Veenendaal en Antwerpen en zorgt ervoor dat de benodigde competenties binnen de verschillende teams en in de Business Units in lijn worden gebracht met de strategische doelen. Jij bent het gezicht en de ogen en oren van de organisatie. Als Senior HR Manager Benelux ben je, samen met de HR Officer, verantwoordelijk voor HR in de Benelux. Je bent lid van het Benelux MT en rapporteert aan de statutair Directeur Finance & Services.

De werkzaamheden zijn veelzijdig en hebben direct impact:

• Ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid dat aansluit op de doelstellingen, vertaald naar concrete initiatieven op het gebied van talentmanagement, leiderschapsontwikkeling en organisatiecultuur;
• Inventariseren en analyseren van opleidings- en ontwikkelingsbehoeften en deze vertalen naar gerichte leer- en ontwikkeltrajecten;
• Actief bijdragen aan en bewaken van een positieve, inclusieve en resultaatgerichte bedrijfscultuur;
• Inrichten, verbeteren en optimaliseren van HR-processen en HR-systemen om efficiëntie en kwaliteit te verhogen;
• Waar nodig adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij functionerings- en beoordelingsgesprekken en begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten;
• Opstellen, monitoren en analyseren van HR-rapportages en KPI’s -zoals verzuim en verloop- ter ondersteuning van besluitvorming;
• Samenwerken met finance en externe partijen voor o.a. salarisadministratie en pensioenregelingen;
• Samen met je ervaren HR-medewerker zorgen voor een accurate en goed georganiseerde personeelsadministratie.

Het betreft een uitdagende positie waarbij je invloed hebt op het behalen van strategische doelen, op HR-processen, organisatieontwikkeling en succession planning.

Het team

Als Senior HR Manager Benelux ben je verantwoordelijk voor HR in de Benelux en geef je leiding aan een ervaren HR Officer. Er wordt nauw samengewerkt en jullie zorgen ervoor dat HR goed op orde en up-to-date is en de HR-dienstverlening continu beter wordt.
De Senior HR Manager Benelux maakt onderdeel uit van het Benelux-MT en opereert vanuit de kantoren in Veenendaal en Antwerpen. Standplaats is Veenendaal en geschat wordt dat je twee keer per maand in Antwerpen bent.

• Minimaal HBO+ werk en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde opleiding in HRM of bedrijfskunde;
• Ruime werkervaring in een commerciële, op resultaat gedreven organisatie. Ervaring binnen een professionele onderneming in de automotive retail of wholesale is een pre;
• Je beschikt over een stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht;
• Je bent resultaat- én mensgericht;
• Je bent een besluitvaardige, klant- en oplossingsgerichte teamspeler;
• Je creëert een omgeving waarin medewerkers groeien en zich verder kunnen ontwikkelen;
• Je relativeert, verbindt en brengt luchtigheid – ook tijdens uitdagende trajecten;
• Kortom: jouw leiderschap, visie en daadkracht maken het verschil!

Bij Profile krijg je geen rol aan de zijlijn, maar een positie waarin je zichtbaar bijdraagt aan richting en resultaat. We geven je vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen.

Je kunt rekenen op:

• Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling van 40 uur per week tussen de € 7.500,= en € 8.500,= bruto per maand;
• Onze opdrachtgever kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, 25 vrije dagen + 12 ATV dagen, een bonus/prestatiebeloning, een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden;
• Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen en mensen en teams te laten groeien;
• Je komt te werken in een succesvolle en snelgroeiende organisatie met ondernemende mensen;
• Een ‘can-do-omgeving’ waar koopmanschap, plezier, creativiteit en resultaatgerichtheid centraal staan;
• Geen dag is hetzelfde!

• Voor vragen, of om te sparren of dit de volgende stap voor jou is, kun je direct bellen, appen of mailen met Patrick Dybiona via 06 – 5363 1131 of patrick@popartner.nl ;
• Je kunt op deze vacature reageren via de solliciteerknop rechtsboven de vacaturetekst. Het toevoegen van een motivatie wordt gewaardeerd;
• De planning van de W&S procedure maken wij binnenkort op onze website bekend;
• De actuele status van deze procedure vind je op onze site www.popartner.nl

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Alle kandidaten, ook kandidaten die rechtstreeks bij onze opdrachtgever solliciteren, worden opgenomen in hetzelfde selectieproces van P&O Partner.